Paule Boffa-Comby
22 mai 2021
Il suffit de 10% de collaborateurs pour changer toute l’entreprise
Pour porter une “transformation virale”, il faut compter sur les convictions contagieuses des plus engagées.
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Paule Boffa-Comby
12 mai 2021
Dirigeants, il est grand temps de jouer collectif mais attention aux pièges !
Un jeu collectif implique un double mouvement
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Paule Boffa-Comby
25 août 2019
Dirigeants, sachez miser sur les autres
Un bon leader n’a pas peur d’être doublé ou dépassé, il s’entoure des meilleurs et s’appuie largement sur eux.
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Paule Boffa-Comby
31 mars 2016
L’engagement : un indicateur de haute performance
Pour la bonne marche d’une entreprise, l’engagement des salariés est primordial.
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