Ecrire pour témoigner,
faire bouger les lignes :
Une passion !
>> Partager les réussites collectives dont j'ai la chance d'avoir été témoin privilégiée,
>> Communiquer la détermination et la satisfaction de celles et ceux qui se sont engagé(e)s dans de nouvelles manières d'exercer leur leadership et leur pouvoir,
>> Donner envie à celles et ceux qui veulent donner plus de sens, de confiance et de responsabilités à leurs équipes.
Paule BOFFA-COMBY, auteure
Ses chroniques :
Le NOUVEL OUVRAGE de Paule BOFFA-COMBY : CHANGEZ DE METHODE !
Un nouvel Art du Pouvoir
(Dunod)
La presse en parle :
Valérie Landrieu, Les Echos Février.2019
>> Voir l'article
CE QUE VOUS TROUVEREZ
dans cet ouvrage :
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Découvrez les 3 fondamentaux de la réussite collective
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Chassez les idées reçues
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Inspirez vous de cas concrets analysés
Le livre en 3 questions à l'auteure
VIDEO : Paule Boffa-Comby nous dit:
Pourquoi ce livre ? Comment définiriez vous le collectif efficient ? Quels messages clefs ?
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l'ouvrage
Retrouvez ses précédents ouvrages :
Un nouvel Art du Pouvoir
(Dunod)
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l'ouvrage
CE QUE VOUS TROUVEREZ
dans LE LEADER COLLECTIF :
3 portes du changement
10 règles d'or du Leader Collectif®
5 clefs d'un nouvel art du pouvoir
ILLUSTRES De :
Témoignages de dirigeants
Cas d'entreprises
Outils et exercices
VIDEO :
Pourquoi ce livre ?
par Paule Boffa-Comby
>> Voir l'article
La presse en parle :
“ L'exemplarité est le carburant des transformations réussies. La confiance, si précieuse pour la performance, se gagne en mettant en accord paroles et actes ”
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l'ouvrage
“ Pour bénéficier pleinement de l'atout stratégique qu'est la mixité hommes-femmes pour l'entreprise, tous les acteurs doivent agir de concert et se poser les bonnes questions, cheminer ensemble pour faire des différences une valeur ajoutée, un levier d'innovation au service de la stratégie et une force pour l'organisation ”
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l'ouvrage
Ainsi que les ouvrages collectifs auxquels l'auteure a contribué
Tous Leaders
Faire de chaque collaborateur un leader authentique
(CH 13 et CH 19)
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l'ouvrage
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Tous talentueux
Développer les talents et potentiels dans l'entreprise
(CH 8)
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“ Un acteur responsable est conscient qu'il est influencé et à la fois qu'il influence le système (entreprise, organisation, équipe) dans lequel il évolue ”
extrait de Agir en Coach,
CH "Vivre et agir en acteur responsable : challenge ou utopie? (pp 47 à 70)
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l'ouvrage
Voir aussi les articles et publications de Paule Boffa-Comby
Jouer collectif : une nécessité d'aujourd'hui
>> télécharger pdf
(Re)Donner sens et confiance pour transformer les crises
en opportunités
co-signé avec Jean-Paul Bailly,
Bertrand Collomb, Henri Lachmann
>> télécharger pdf
L’intelligence collective : un nouveau leadership ?
>> télécharger pdf