INSPIRER

PARLER VRAI

PROVOQUER L'ENVIE D'AGIR

& PARTAGER LES PRATIQUES INNOVANTES

De nombreuses entreprises - et leurs dirigeants- cherchent comment aborder les nécessaires questionnements, les nécessaires transformations et sensibiliser leurs Comex, leurs comités stratégiques, leurs équipes aux dernières tendances en matière de leadership, de 'collectif', d’innovation, d’organisation responsabilisantes – et comment gagner en confiance et en consensus pour agir.

 

Mes conférences et worshops sont spécifiquement conçus pour cela.  Avec humour et pertinence – en provoquant des discussions claires et directes sur ce qui fait la différences, les do & don’t, et en contextualisant par des apports d’expériences, de témoignages, de recherches et d'approches innovantes – je vous aide à provoquer des prises de conscience, des“eurêkas”, au sein de vos équipes, de votre groupe, et vous amène, au moment opportun, à envisager les idées et les approches les mieux adaptées pour répondre aux besoins de transformation de votre organisation.

 

Toutes mes sessions sont adaptées aux besoins et aux intérêts spécifiques de votre entreprise, de votre équipe, de votre Comex et peuvent être organisées sous forme de conférence principale de 60 à 90 minutes ou d’atelier interactif de 3 à 6 heures. Pour les ateliers, j'ai développé un certain nombre d'exercices de groupe particulièrement appréciés qui encouragent la participation, favorisent  l’apprentissage et une appropriation directement opérationnelle.

 Auteure de plusieurs ouvrages,

       Paule Boffa-Comby compte parmi le cercle fermé des conférenciers reconnus. 

Par son enthousiasme communicatif, la richesse de son expérience et des exemples et témoignages concrets qu'elle choisit à propos pour s'adapter à votre contexte, à votre public et à vos enjeux, Paule Boffa-Comby challenge le statu quo et fait de vos conventions, réunions d'équipes, Comex ou séminaires dédiés des moments marquants et conviviaux : 

Let's THINK & ACT DIFFERENT ! 

Découvrez ci-dessous la liste des sujets les plus fréquemment demandés pour mes conférences et ateliers aujourd'hui. Paule Boffa-Comby anime également fréquemment des tables rondes ou séminaires. Contactez Celine Mudoy pour tout complément d'information ou réservation de dates : 00 33 8 84 62 81 26.

           >> Accédez à la liste de ses derniers thèmes d'intervention

KEYNOTE SPEAKER

 

LEADER COLLECTIF

 

TRANSFORMATION

CONFIANCE

EMPOWERMENT

...

VIDEOS -extraits de conférences

SHIFTING THE WAY WE WORK - Kellogg'sEurope

5 Fevrier 2020

Regarder la vidéo intégrale avec Jean-Paul Bailly, Bertrand Collomb, Henri Lachmann

MANAGERS CAFE - Le campus d'Air France - 28 MAI 2019

Regarder des extraits de l'intervention de Paule Boffa-Comby sur son livre "Changez de méthode !"

TED X - Un nouvel Art du pouvoir 

10 Novembre 2016

ACCELERER LES TRANSFORMATIONS par le collectif - Forum ReThink & LEAD

22 Octobre 2019

Regarder la vidéo intégrale avec Jean-Paul Bailly, Bertrand Collomb, Henri Lachmann

LA CONFIANCE AU TRAVAIL - Valpré

19 Janvier 2017

Regarder la vidéo intégrale avec Jean-Paul Bailly, Bertrand Collomb, Henri Lachmann

Haworth - Les 10 règles d'or du Leader Collectif  - 26 janvier 2016

Regarder la vidéo 10 règles d'or du leader Collectif

Paule-Boffa-Comby-conference-leadership.

FORUM RETHINK & LEAD - l'intelligence collective : un nouveau leadership ?

7 Obre 2014

HEC ALUMNI - La revolution

collaborative

4 DECEMBRE 2014

MEDEF Paris - Walk the Talk - L'exemplarité, moteur des transformations reussies

27 avril 2012

OUI à l'industrie, Arts et Métiers. - Le manager du futur, éthique et responsable. Aux cotes d'henri Ducré, DRH Engie

13 juin 2017

Les Entretiens des Arts et Métiers. - Manager par l’exemple, 7 compétences clés d’un leader au 21ème siècle

21 Mai 2012

Colloque Interelles - Quelles competences

pour le leader du XXIè siècle ?

8 MARS 2013

Et si vous choisissiez maintenant 

le thème de votre prochaine conférence ?

05

LES 3 PORTES DU CHANGEMENT:

 

Diagnostic :

Où en est votre

organisation ?

06

INTELLIGENCE COLLECTIVE : 

Pour qui ?

Quand ?

Quoi ?

Comment ?  

07

RESPONSABILISER EFFICACEMENT

Les leviers pour

booster l'engagement de vos collaborateurs 

08

SENS AU TRAVAIL

 

Effet de mode

ou atout concurrentiel déterminant ?

01

A VOUS DE JOUER !:

 

Proposez lui un thème, un timing, un contexte, elle compose sur-mesure

02

LEADER COLLECTIF

10 Règles d'Or pour installer un 'Collectif' efficient au sein de

votre organisation.

 

Un Nouvel Art du pouvoir ! 

03

CONFIANCE:

7 étapes clefs

pour mobiliser par

la confiance !  

04

EMPOWERMENT

5 questions-clefs

pour libérer les énergies

de vos équipes !

 

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