ECHANGER. NETWORKER. SE DEVELOPPER
"J'ai voulu créer un lieu, un espace-temps, où les Leaders de changement responsable peuvent échanger en toute confidentialité, parler vrai et s'enrichir mutuellement
pour miser -plus et mieux- sur le sens, la confiance et l'intelligence collective
pour libérer les énergies de leurs équipes et de leur organisation pour
+ d'agilité, + d'innovation, + d'efficience"
Ces rencontres, ateliers, conférences et cycles spécifiques ont réunis plusieurs centaines de dirigeants depuis 2014 et leur apportent inspiration, recul et prises de conscience à forte valeur ajoutée
pour eux, pour leurs équipes et pour leur entreprise : des apports directement opérationnels.
Re-Penser
ENSEMBLE
Vous êtes un Leader et voulez accélérer le 'Collectif' et les transformations dans votre entreprise ?
S'ENRICHIR PAR L'ECHANGE
NETWORKER POUR INNOVER
SE DEVELOPPER ET AGIR
Quoi ?
Pour qui ?
A chaque niveau de management son rôle, ses besoins, ses questions. Pour en savoir plus sur ce que ReThink & LEAD peut vous apporter, cliquez sur votre profil* :
CEO
Comex
N-1
Comex
N-2
Comex
CEO
Comex
N-1
Comex
N-2
Comex
*membre d'un grand groupe (Cac40 ou assimilés)
Et parce que nous souhaitons également contribuer plus largement aux évolutions en cours vers plus d'intelligence et de réussites collectives :
ReThink & LEAD
CO-CONSTRUIRE DEMAIN EN LEADERS DE CHANGEMENT RESPONSABLE
A l'heure où tous les repères vacillent, où mondialisation, ruptures technologiques, crises économiques, sociales, enjeux environnementaux
questionnent les business models, le rôle de dirigeant évolue, forçant chacun(e) à évoluer pour être en mesure de mobiliser les énergies et potentiels de ses équipes, de gagner en agilité, en capacité d'innovation et en réactivité au sein de son organisation :
"Seul, on va plus vite
Ensemble, on va plus loin"
(proverbe Africain)
ReThink & LEAD offre un espace, physique et online, de prise de recul et d'échange d'expériences, en toute confidentialité, entre dirigeants-acteurs-clefs du changement qui ont tous pour volonté de « Créer de la valeur partagée, de la croissance pérenne et de l’innovation par la confiance, le sens et l’intelligence collective ».
Pour Quoi ?
Mettre en mouvement son organisation, concilier court et moyen-long terme, global et local, trouver de nouvelles sources de croissance et créer de la valeur partagée pour toutes ses parties prenantes sont les principaux défis d'un leader en monde VUCA*.
Le constat est partagé telle une évidence. Mais le 'Comment' est forcément spécifique, propre à chaque leader, chaque équipe et à chaque organisation.
Avec le soutien de :
Jean-Paul BAILLY
Président d'honneur et ancien PDG du groupe La Poste. Ancien PDG de la RATP
Bertrand COLLOMB
Président d'honneur et ancien PDG du groupe Lafarge
Henri LACHMANN
Ancien PDG du groupe SCHNEIDER ELECTRIC
Comité des Sages de ReThink & LEAD
Dans un marché mondialisé, où se côtoient acteurs historiques et nouveaux entrants, l'art et la rapidité de l'exécution départagent néanmoins les 'gagnants' des 'perdants'
Au travers de ses parcours et communautés dédiés, ainsi que via ses événements et publications, ReThink & LEAD fédère et soutient les leaders de changement responsable, misant sur le sens, la confiance et l'intelligence collective.