ECHANGER. NETWORKER. SE DEVELOPPER
"J'ai voulu créer un lieu, un espace-temps, où les Leaders de changement responsable peuvent échanger en toute confidentialité, parler vrai et s'enrichir mutuellement
pour miser -plus et mieux- sur le sens, la confiance et l'intelligence collective
pour libérer les énergies de leurs équipes et de leur organisation pour
+ d'agilité, + d'innovation, + d'efficience"
Ces rencontres, ateliers, conférences et cycles spécifiques ont réunis plusieurs centaines de dirigeants depuis 2014 et leur apportent inspiration, recul et prises de conscience à forte valeur ajoutée
pour eux, pour leurs équipes et pour leur entreprise : des apports directement opérationnels.
Re-Penser
PAR Un Autre Regard
Vous êtes un Leader et voulez accélérer le 'Collectif' et les transformations dans votre entreprise ?
A l'heure où tous les repères vacillent, où mondialisation, ruptures technologiques, crises économiques, sociales, enjeux environnementaux
questionnent les business models, le rôle de dirigeant évolue, forçant chacun(e) à évoluer pour être en mesure de mobiliser les énergies et potentiels de ses équipes, de gagner en agilité, en capacité d'innovation et en réactivité au sein de son organisation :
"Seul, on va plus vite
Ensemble, on va plus loin"
(proverbe Africain)
s'enrichir par l'echange
networker
pour innover
se developper
et agir
Notre comité des Sages
Jean-Paul BAILLY
Président d'honneur et ancien PDG du groupe La Poste. Ancien PDG de la RATP
Bertrand COLLOMB
Président d'honneur et ancien PDG du groupe Lafarge
Henri LACHMANN
Ancien PDG du groupe SCHNEIDER ELECTRIC
Une équipe expérimentée
Nos parcours diversifiés se complètent pour servir notre vision commune :
"Accélérer les nécessaires transformations en renforçant leurs acteurs-clefs".
Ce qui compte, pour nous, c'est avant tout de sortir en permanence de nos zones de confort pour pousser un cran plus loin ce qu'il est possible de faire pour qu'ensemble, nous offrions le meilleur environnement possible, le meilleur soutien et les meilleures conditions, pour que celles et ceux qui nous font confiance puissent à leur tour (se) transformer et (se) réinventer pour créer plus de valeur partagée et de performance durable en menant à bien avec leurs équipes les nécessaires transformations de leur entreprise.
Ancien général de l'Armée de l'Air, ancienne DRH dans des groupes du Cac40, ancien chef d'orchestre international, ancien directeur Marketing dans différents secteurs, ancienne Consultante dans les big Four, etc. , chacun de nos parcours nous a permis d'expérimenter les organisations de l'intérieur, de manager des équipes, de piloter de grands projets et d'observer des équipes performantes (et d'autres moins), des transformations réussies (et d'autres moins). La diversité de nos parcours, leur unicité, font notre force grâce à un travail d'équipe continu, en cohérence avec nos valeurs et notre mission qui nous permet, ensemble, de mettre notre meilleur au service de vos dirigeants et de vos équipes.
ReThink & LEAD dans la Presse :
LA PRESSE EN PARLE
“"Savoir provoquer le changement... Savoir être, en même temps, dans et au-dessus de la mêlée... Rester humble... Accepter que l’on puisse se tromper et reconnaître le droit à l’erreur... N‘avoir que le pouvoir d’inspirer..." .”
Michel LANDEL, CEO, SODEXO témoigne à ReThink & LEAD